Preguntas frecuentes acerca del proceso de coaching

Coaching en la empresa

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¿Cómo se aplica este proceso de trabajo en la empresa?

1. ¿Qué tipo de coaching es el que practicas?

Gestión de la mente y las emociones. Secretos del alma.

Mi método de coaching te ayuda, entre otras cosas, a:  1) tener paz interna, 2) aclarar tus dudas, 3) encontrar respuestas.

Mediante un proceso interno de concentración, visualización y meditación, accedes a la mente subconsciente (emociones inferiores). Juntos, durante las sesiones, detectamos lo que necesitas mediante la conexión con la mente supra-consciente (amor incondicional).

Lee más: Proceso de trabajo.

2. ¿Cómo son las sesiones?

Sesiones personalizadas de “energía”

Se crean soluciones a medida en tiempo real. Cada sesión es personalizada, dirigida y ajustada a las necesidades de la persona, así como a la solución del problema.

Cada sesión es poderosa porque llegas a conectar con la parte más sabia de ti, la “sabia observadora“. Es por ello que las soluciones presentadas sobrepasan las limitadas posibilidades de tu imaginación. Cuando obtienes múltiples salidas a lo que creías que estaba bloqueado, recibes un nuevo flujo de energía positiva.

Quienes han probado el método, encuentran este trabajo profundo y transformador. Algunos hasta dicen que es mágico porque reciben aquello que deseaban. Sin embargo, el método es muy sencillo. Los más pequeños llegan a entenderlo rápidamente.

El pre-requisito es la pureza del alma. A los adultos, al tener conceptos pre-aprendidos, les cuesta más conectar y eliminar limitaciones de su sistema de creencias.

Preguntas frecuentes acerca de la profundidad del trabajo

3. ¿Qué partes trabajas?

La parte más profunda de ti. Aquella que no sueles mostrar a los demás por vergüenza, timidez, o fracaso a no ser lo que se espera de ti. Sobre todo la parte que no aceptas o aceptan de ti. Trabajamos la parte que escondes por aún no haber encontrado a alguien con quien abrirte sabiendo que no te van a hacer daño. En las sesiones se guarda absoluta confidencialidad. Es por esto que también funcionan.

Nunca es tarde para cambiar o mejorar. Muchas de las personas que han venido a mí han sobrepasado los 53 años. En poco tiempo han logrado vivir la vida de sus sueños. Mientras estamos con vida hay siempre una nueva oportunidad, un nuevo día para vivirlo en libertad.

Ayudo a liberar la mente, el cuerpo y el alma de los lazos que nos atan, eliminando anclajes negativos. Los resultados son efectivos desde la primera sesión y el efecto es multiplicador en el tiempo. Enseño a la persona herramientas para ser emocionalmente independiente.

Lee más: ¿Cómo saber cuándo empezar?

preguntas frecuentes acerca del programa

4. ¿Cuánto dura este programa?

Cada uno es libre de elegir su camino. Sugiero que se pruebe una sesión. Si notas cambio y te sientes bien, prueba otra más. Es importante que sigas tu intuición. Como esta es la parte que se despierta con esta metodología de trabajo, es importante escuchar a nuestra voz interna.

Suelo recomendar un proyecto de 9 sesiones. La razón es sencilla. Enseño un método. Es como un curso donde cada parte se suma a la anterior. Dependiendo de hasta dónde quieras llegar, sigues matriculándote o paras.

Preguntas frecuentes acerca de Bindu y la aplicación de este programa en la empresa

5. ¿Qué tipo de estudios tienes?

Puedes leer en este dossier o aquí parte de mi trayectoria académica y profesional. Soy una eterna estudiante del alma y aunque realicé estudios de empresariales y finanzas en universidades de élite, mi mayor pasión siempre fue liberarme de los lazos que me ataban, y me impedían disfrutar de mi libertad. Es por este motivo que las técnicas que he ido encontrando a lo largo de mi trayectoria, han formado parte de mi caja de herramientas desde edad temprana. Las utilizo en las sesiones según la necesidad en cada momento y con cada persona.

6. ¿Cómo diagnosticas?

En la consulta inicial vía email envío unas preguntas. Las respuestas me dan la percepción de lo que habría que trabajar. El día de la sesión “opero” y me enfoco directamente hacia el tema en cuestión.

7. ¿Dónde notamos el empoderamiento como resultado de tus sesiones?

A veces los beneficios se ven inmediatamente y otras veces con el tiempo. El nivel de energía sube, la auto-confianza mejora considerablemente. Estos cambios se dan de forma evidente y palpable dentro de la persona. Una sesión te abrirá puertas. Cuando seas consciente de los resultados, te darás cuenta de que la inversión económica puede haber sido una de las más importantes y retanbles de tu vida.

Hay algunas personas que han sido generosas en compartir su experiencia. Puedes ver o leer los testimonios.

8. ¿Tienes alguna publicación donde pueda leer acerca de tu trabajo?

Puedes descargarte alguno de mis libros electrónicos/ eBooks.  “9 Prácticas que cambiarán tu destino”, “6 Pasos para Ser dueño de tu Tiempo” y “Despertando Conciencias”, que han estado en la lista de los más vendidos en Amazon Kindle España.
Para recibir un correo cuando publico un post, puedes suscribirte a mi newsletter – Es gratuito y te lo recomiendo.

9. ¿Este programa se puede aplicar en la empresa?

PROGRAMA INTERNO DE LIDERAZGO EJECUTIVO.

Dentro de las preguntas frecuentes, esta es muy importante. La conciencia de la importancia de que este proceso de trabajo se pueda aplicar en las empresas es vital.

9.1. Qué consigue el método para un ejecutivo de empresa?

El método crea líderes inegoístas y positivamente iluminados. Esta tradición oriental de disciplina es la piedra angular de mi trabajo. El auto-dominio está en la base del proceso de transformación.

Después de varias sesiones conmigo, los líderes de las empresas comienzan a construir una vida más vibrante, más feliz y más iluminada. Les pongo a través de diferentes pruebas. Aprenden a dominar virtudes ancestrales fortaleciendo reservas mentales para perseverar en tiempos difíciles. Son valores humanos en la empresa.

El Programa de Liderazgo Mindfulness Management, o conciencia en la gestión, proporciona técnicas de vanguardia en un mundo corporativo de pensamientos que provienen de corazones cerrados. A medida que la tecnología evoluciona y los nuevos desafíos son visibles, mi misión de despertar la conciencia continúa.

9.2 ¿Cómo ejecutas el Coaching Ejecutivo y Empresarial?

“Nunca hay viento favorable para el que no sabe hacia dónde va” – Séneca

Como entrenadora personal a medida, ayudo a maximizar el potencial, talento, y capacidades de los miembros de la empresa; a descubrir metas y objetivos, preparación de un plan de acción organizado, así como a detectar debilidades que les impiden avanzar, transformando éstas en fortalezas, para obtener la excelencia en acción. Les ayudo igualmente a desarrollar la inteligencia financiera, emocional-mental, física y espiritual.

9.3. ¿Qué Diagnosticas?

“Cuida de los pequeños gastos; un pequeño agujero hunde un barco” – Benjamín Franklin

Según Stephen Covey, escritor del libro “El 8º Hábito” y Paul Nines y Tim Breene en su artículo publicado en la revista Harvard Business Review, la mayor parte de las organizaciones (personas o empresas) están enfermas; sólo las más innovadoras son conscientes de ello y actúan antes de que sea demasiado tarde. Al re-inventarse, prosperan y se convierten en organizaciones saludables y equilibradas.

9.4. ¿Qué solucionas?

El camino hacia la riqueza depende fundamentalmente de dos palabras: trabajo y ahorro – Benjamín Franklin

Alcanzar mayor rentabilidad económica es tarea fácil si conocemos las metas, la hoja de ruta, las herramientas necesarias para el viaje, y el equipo de apoyo durante el mismo. Todos y cada uno de los pasos son esenciales para el éxito del proyecto.

Este positivismo se enfoca por un lado desde una parte teórica y por otro desde una más práctica e interactiva.

Se personalizan las sesiones o jornadas dirigidas específicamente a lo que necesita la empresa incidiendo “indirectamente” en lo que es urgente para crear un deseo ardiente por parte del equipo.

En las sesiones se puede averiguar qué aspectos están bloqueados o anclados en programaciones antiguas con necesidad de solución urgente, para avanzar hacia la meta.

Método Bindu Power Coaching

Aplicamos el método Bindu Power Coaching, personalizando en cada momento la solución según el problema. Creamos un ambiente donde cada persona puede sacar su máximo potencial.

Se detectan los posibles agujeros dentro de la empresa, así como, las posibles fracturas ocasionadas en el equipo, para a partir de ahí sacar del pozo a quien desee salir, y caminar en terreno firme para ascender hacia la cima.

La metodología está científicamente probada. Sólo hacen falta ganas, determinación y una colaboración conjunta para ejecutar nuevas líneas de acción. Éstas van marcadas por nuevos paradigmas para ganar un nuevo marcaje de posición. La nueva visión es asimilada y generada en conjunto para así todos formar parte del uno. Hay evaluaciones privadas regulares para asegurar este cambio en el tiempo y se requiere de cada uno máxima confidencialidad.

9.5. ¿Qué esquema de gestión de proyecto utilizas?

Primero, se enseñan herramientas para implementar las diferentes disciplinas de planificación, organización, administración, liderazgo y control de los recursos disponibles, así como de los nuevos, para alcanzar las metas propuestas.

Después, se realiza un estudio de la capacidad de financiación, los ratios de endeudamiento, la liquidez disponible y las reservas de capital. Procedemos luego a analizar los planes de marketing y publicidad inherentes a la actividad económica como impulsor de  ventas, fidelización de clientes y adquisición de nuevos.

9.6 ¿Qué pasos tomas en la empresa?

Esta es una de las preguntas frecuentes relacionadas con la empresa que más se repite. Puedo resumir la respuesta en cuatro puntos:

1. Diagnostico los problemas que pudieran estar teniendo lugar, estudiando en profundidad el estado financiero, económico, social y laboral de la empresa.

2. Establezco una hoja de ruta para solventar los que pudieran estar afectando al funcionamiento de la empresa. Enseño meditación y conciencia en organizaciones.

3. Logro poner a la persona o equipo en acción positiva. Una abogada amiga y clienta me suele llamar “sanadora de empresas” y “Gurú” del Siglo XXI.  Implemento paz bajo un marco de rápida transformación digital. Eso se palpa y percibe inmediatamente.

10. Coaching con conciencia en las Islas Canarias

Al ser de Lanzarote, sigo realizando una labor silenciosa en las Islas Canarias. Ayudo a quienes estén interesados, les ayudo a conectar con su intelecto para discriminar lo que está bien de lo que está “mal”. Elevo el nivel de conciencia del entorno hacia niveles supraconscientes para que puedan tomar decisiones desde la inteligencia suprema universal. Una inteligencia que todos poseemos pero que no nos han enseñado a usar. En las sesiones a cada persona se le muestra de una forma diferente, pero en definitiva, es la verdad que permea el universo.

Gracias por leerme.

En búsqueda de la verdad suprema,

Bindu Dadlani

@bindupowercoach

Happiness Power Coach


Pide tu cita con Bindu.

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